李彦宏出席B20峰会 提智慧(SMART)创新倡议
9月3日，二十国集团工商峰会在杭州召开，百度首席执行官李彦宏、联想集团董事长杨元庆、南非总统祖玛、阿根廷总统马克里、加拿大总理特鲁多等，参加了“创新全球经济增长方式”B20首场研讨。
什么是B20？
B20是二十国集团工商界活动的简称，创设于2010年，是G20峰会的重要开场活动。它的使命是代表工商界为G20出台全球增长对策和全球治理方案建言献策，为实现全球经济强劲、可持续和平衡增长做出贡献。
通俗点说，G20峰会是各国领导人开会协商全球重大事情；B20峰会是各国工商界的人士开会协商全球经济领域的事情，然后向G20提出政策建议。
如果你愿意，把B20理解成G20的一个类似智囊的组织，也不是不行。
李彦宏代表B20提交了“智慧(SMART)创新倡议”，被列为《2016年B20政策建议报告》“中国印记”的首位。
“移动互联网时代来临之前，在中国并不很流行叫外卖，但如今叫外卖是非常流行的事。百度外卖目前旗下有5万多名外卖送餐员，互联网发展为就业创造的新机会。”李彦宏说。
李彦宏表示，不少人认为十年之后，很多岗位都会被人工智能淘汰，对此我“既担心又不担心”，过去10-20年间见证了互联网的剧变，相信未来的10-20年还会有更多大事发生。“比如，随着无人驾驶技术的发展，人们可以利用在车里的闲暇时间做很多事，比如消费影视内容，而这些改变显然都会拉动消费，创造更多就业岗位。”
面对新技术破坏现有就业结构的可能，李彦宏的答案是，不管是否乐意，人工智能已经来了，“它将会永远地改变几乎所有的行业，会摧毁很多东西，但是我也看到了乐观的一面”。
随附《关于建立G20 智慧（SMART）创新倡议》全文。
引子：经济增长和创造就业是G20各成员国共同面临的主要挑战
4月12日，国际货币基金组织（IMF）公布了最新一期《世界经济展望》报告。预测2016年全球经济增长3.2%，较其1月份的预测下调了0.2个百分点；预测2017年全球经济增长3.5%，也较1月份的预测下调了0.1个百分点。
根据国际劳工组织（ILO）的调查报告显 示，2015年全球失业人数达1.971亿，比之前全球金融危机的失业水平高出2700万，并且预计2016年和2017年失业人数将分别增加230万和 110万。G20各个成员国的青年失业率最低在10%，最高的超出30%。2014年全球女性劳动参与率为50%，而男性劳动参与率为82%。这些数据表 明，G20国家仍面临着就业方面的挑战。
一、变革性的技术创新将成为经济增长的新引擎，进而大幅促进就业
回顾过去，人类历史上的每一次技术革命，都极大地推进了社会生产和人们生活的进步，并创造了大量新就业。
我们熟悉的第一次和第二次工业革命，大幅提升了社会生产的机械化和自动化水平，让人们从繁重的体力劳动中解放出来，人们可以不再长年埋头于土地上劳作。一大批完全不同于农业的新行业应运而生，制造、商 贸、流通等各行业快速发展，吸纳了大量劳动人口，蓝领工人成为这一时代的主力。
萌发于上世纪中期的计算机和信息革命，包括当今发展如火如荼的互联网，将我们的体力和脑力进一步解放，推动社会生产力达到了一个新的高度。一大批如分享经济、O2O、OTA、互联网金融等新产业形态层出不穷，白领、自雇就业、灵活就业等成为这一时代的主要特征。
我们正站在新旧技术革命的交界点。上一次技术革命带来的增长红利正在不断减弱，新的技术变革正在酝酿，特别是人工智能、新材料、新能源等为代表的技术正处在质变的前夜。
目前，这些颠覆性的新技术尚在萌芽期，还没有形成巨大的产业推动效应，甚至一些人还在担心新技术带来的失业等问题。
但我认为，历次技术革命的经验告诉我们，我们应该主动拥抱这些新技术变革。利用新技术来提升效率，改善结构和扩大就业。
过去，技术创新有2个非常大的推动力，一个是战争，一个是商业的力量。在商业文明时代，利用技术进步推动经济发展，促进就业，是我们每个企业家的责任。
二、B20倡导建立G20 智慧（SMART）创新倡议，促进G20经济增长与就业。在G20和B20的互动框架下，建议建立G20 SMART创新倡议，着力推动技术创新，进而促进经济发展，提升就业。
· S(sustainable)——可持续的创新。打造G20创新体系，聚合政府、科研机构、企业、高校、资本等各方资源，以企业为主体，构建可持续的创新生态。
· M(massive)——与创新相适应的大型公共服务平台。为技术创新提供广泛覆盖20国的创新支持，包括国家间共享的公共服务平台、国际人才交流平台、科技成果转化和交易中心等。
· A(accessible)——普惠的创新网络。鼓励开放共享，让创业者可以更便捷地利用各种开放资源进行孵化和再创新。
· R(revolutionary)——变革不适应创新的制度。新技术在各领域的融合应用，将对原有的组织模式、制度体系等带来巨大冲击，需要不断革新体制机制，鼓励创新发展。
· T(technological)——变革性技术驱动的新生产力。举国家之力支持重大科技创新，不断提升基础理论创新、技术创新和应用创新水平，让技术成为驱动经济发展的新动力。
三、几点建议
· 加强G20各国文化、教育、科技创新交流，设立更多G20青年交流项目，让各国青年在成员国旅行和求学，增进各自的文化了解，进而促进更多的合作创新。
· 建立“G20创新签证计划（GIVS）”。为G20内部的科技创新人才、企业家提供多边长期签证和快速通关待遇。促进各国创新人才的自由流动，从而有效提升各国的科技创新能力。
· 成立G20创新合作基金。集20国之力推动重大技术创新，由20国政府和企业共同参与，联合成立科技创新基金。支持20国范围内的科技研发、科技成果的商业转化和创新企业的快速成长等。
· 打造G20技术创新分享经济平台。借鉴共享经济模式，让G20成员国各创新主体的科研设备、计算存储、数据资源、创新成果在平台上实现动态匹配和自由交易，提升创新效率，降低创新成本，加快创新成果转化。
· 构建“G20大脑平台”。面向人工智能时代的大趋势，建议各国政府、企业向G20全体成员国逐步开放现有的人工智能平台，打造开放共享的人工智能网络平台。高效对接各国创新主体的智力、数据、技术和计算资源，依托统一平台实现协同创新，解决人类共同面临的重大问题。
什么是B20？
B20是二十国集团工商界活动的简称，创设于2010年，是G20峰会的重要开场活动。它的使命是代表工商界为G20出台全球增长对策和全球治理方案建言献策，为实现全球经济强劲、可持续和平衡增长做出贡献。
通俗点说，G20峰会是各国领导人开会协商全球重大事情；B20峰会是各国工商界的人士开会协商全球经济领域的事情，然后向G20提出政策建议。
如果你愿意，把B20理解成G20的一个类似智囊的组织，也不是不行。
李彦宏代表B20提交了“智慧(SMART)创新倡议”，被列为《2016年B20政策建议报告》“中国印记”的首位。
“移动互联网时代来临之前，在中国并不很流行叫外卖，但如今叫外卖是非常流行的事。百度外卖目前旗下有5万多名外卖送餐员，互联网发展为就业创造的新机会。”李彦宏说。
李彦宏表示，不少人认为十年之后，很多岗位都会被人工智能淘汰，对此我“既担心又不担心”，过去10-20年间见证了互联网的剧变，相信未来的10-20年还会有更多大事发生。“比如，随着无人驾驶技术的发展，人们可以利用在车里的闲暇时间做很多事，比如消费影视内容，而这些改变显然都会拉动消费，创造更多就业岗位。”
面对新技术破坏现有就业结构的可能，李彦宏的答案是，不管是否乐意，人工智能已经来了，“它将会永远地改变几乎所有的行业，会摧毁很多东西，但是我也看到了乐观的一面”。
随附《关于建立G20 智慧（SMART）创新倡议》全文。
引子：经济增长和创造就业是G20各成员国共同面临的主要挑战
4月12日，国际货币基金组织（IMF）公布了最新一期《世界经济展望》报告。预测2016年全球经济增长3.2%，较其1月份的预测下调了0.2个百分点；预测2017年全球经济增长3.5%，也较1月份的预测下调了0.1个百分点。
根据国际劳工组织（ILO）的调查报告显 示，2015年全球失业人数达1.971亿，比之前全球金融危机的失业水平高出2700万，并且预计2016年和2017年失业人数将分别增加230万和 110万。G20各个成员国的青年失业率最低在10%，最高的超出30%。2014年全球女性劳动参与率为50%，而男性劳动参与率为82%。这些数据表 明，G20国家仍面临着就业方面的挑战。
一、变革性的技术创新将成为经济增长的新引擎，进而大幅促进就业
回顾过去，人类历史上的每一次技术革命，都极大地推进了社会生产和人们生活的进步，并创造了大量新就业。
我们熟悉的第一次和第二次工业革命，大幅提升了社会生产的机械化和自动化水平，让人们从繁重的体力劳动中解放出来，人们可以不再长年埋头于土地上劳作。一大批完全不同于农业的新行业应运而生，制造、商 贸、流通等各行业快速发展，吸纳了大量劳动人口，蓝领工人成为这一时代的主力。
萌发于上世纪中期的计算机和信息革命，包括当今发展如火如荼的互联网，将我们的体力和脑力进一步解放，推动社会生产力达到了一个新的高度。一大批如分享经济、O2O、OTA、互联网金融等新产业形态层出不穷，白领、自雇就业、灵活就业等成为这一时代的主要特征。
我们正站在新旧技术革命的交界点。上一次技术革命带来的增长红利正在不断减弱，新的技术变革正在酝酿，特别是人工智能、新材料、新能源等为代表的技术正处在质变的前夜。
目前，这些颠覆性的新技术尚在萌芽期，还没有形成巨大的产业推动效应，甚至一些人还在担心新技术带来的失业等问题。
但我认为，历次技术革命的经验告诉我们，我们应该主动拥抱这些新技术变革。利用新技术来提升效率，改善结构和扩大就业。
过去，技术创新有2个非常大的推动力，一个是战争，一个是商业的力量。在商业文明时代，利用技术进步推动经济发展，促进就业，是我们每个企业家的责任。
二、B20倡导建立G20 智慧（SMART）创新倡议，促进G20经济增长与就业。在G20和B20的互动框架下，建议建立G20 SMART创新倡议，着力推动技术创新，进而促进经济发展，提升就业。
· S(sustainable)——可持续的创新。打造G20创新体系，聚合政府、科研机构、企业、高校、资本等各方资源，以企业为主体，构建可持续的创新生态。
· M(massive)——与创新相适应的大型公共服务平台。为技术创新提供广泛覆盖20国的创新支持，包括国家间共享的公共服务平台、国际人才交流平台、科技成果转化和交易中心等。
· A(accessible)——普惠的创新网络。鼓励开放共享，让创业者可以更便捷地利用各种开放资源进行孵化和再创新。
· R(revolutionary)——变革不适应创新的制度。新技术在各领域的融合应用，将对原有的组织模式、制度体系等带来巨大冲击，需要不断革新体制机制，鼓励创新发展。
· T(technological)——变革性技术驱动的新生产力。举国家之力支持重大科技创新，不断提升基础理论创新、技术创新和应用创新水平，让技术成为驱动经济发展的新动力。
三、几点建议
· 加强G20各国文化、教育、科技创新交流，设立更多G20青年交流项目，让各国青年在成员国旅行和求学，增进各自的文化了解，进而促进更多的合作创新。
· 建立“G20创新签证计划（GIVS）”。为G20内部的科技创新人才、企业家提供多边长期签证和快速通关待遇。促进各国创新人才的自由流动，从而有效提升各国的科技创新能力。
· 成立G20创新合作基金。集20国之力推动重大技术创新，由20国政府和企业共同参与，联合成立科技创新基金。支持20国范围内的科技研发、科技成果的商业转化和创新企业的快速成长等。
· 打造G20技术创新分享经济平台。借鉴共享经济模式，让G20成员国各创新主体的科研设备、计算存储、数据资源、创新成果在平台上实现动态匹配和自由交易，提升创新效率，降低创新成本，加快创新成果转化。
· 构建“G20大脑平台”。面向人工智能时代的大趋势，建议各国政府、企业向G20全体成员国逐步开放现有的人工智能平台，打造开放共享的人工智能网络平台。高效对接各国创新主体的智力、数据、技术和计算资源，依托统一平台实现协同创新，解决人类共同面临的重大问题。